назад » Городские будни » 10 Апреля 2025 (Общество)

С 1-го сентября работодателям будет разрешено привлекать подростков от 14 до 18 лет к работам.



Внесены изменения в Трудовой Кодекс РФ, позволяющие работодателям привлекать к работе в выходные дни и во время летних каникул подростков от 14 до 18 лет.

Согласно закону, несовершеннолетние могут быть задействованы в найме в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул, но только по направлению службы занятости или через студенческие отряды, включенные в реестр молодежных и детских объединений с господдержкой.

Кроме того, закон требует для осуществления трудовой деятельности получить письменное согласие родителей подростка, если тому еще не исполнилось 15 лет, согласия самого подростка достаточно, если он старше 15 лет. Поправки вступают в силу с 1 сентября 2025 года.

Информационное агентство «Каскад-Находка» специально для «Восток-ТВН» 2025г.
Корреспондент: Политаев Валентин, Монтаж: Евсеев Евгений